lunes, agosto 17, 2026
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OCI advierte que el Plan Meriss no paga oportunamente seguros de trabajo de sus empleados

Situación afectaría la protección del personal frente a situaciones de
coberturas económicas para el trabajador y la protección de su familia ante la ocurrencia de accidentes, invalidez o fallecimiento

El Órgano de Control Institucional (OCI) del Plan de Mejoramiento de Riego de la Sierra y Selva (Plan Meriss) advierte que la unidad ejecutora no viene cancelando oportunamente la contraprestación por la contratación del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR y seguro vida ley de los trabajadores, situación que afectaría la protección del personal frente a situaciones de riesgo; así como el derecho a las coberturas económicas para el trabajador y la protección de su familia ante la ocurrencia de accidentes, invalidez o fallecimiento.

El informe 002-2024-OCI/4501-SOO señala que Plan Meriss, ejecuta proyectos de instalación del sistema de riego, mejoramiento del servicio de agua para riego, construcción de irrigación, ampliación del servicio de agua para riego e instalación de presas y siendo estas, parte de las actividades que se encontrarían en el anexo 5 del Decreto Supremo n.° 008-2022-SA, por lo que correspondería que la entidad realice la contratación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo -SCTR.

La Contraloría indica que a fin de identificar el estado de las coberturas de las pólizas del Seguro Vida Ley y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR, se solicitó al Grupo Oviedo Asesores y Corredores de Seguros SAC, con quien Plan Meriss suscribió contrato en septiembre del 2023, para la cobertura del seguro, el informe el estado de las mismas; quien en mérito a ello, el 27 de febrero de 2024 en su documento de respuesta, entre otros, precisó: ‘Se encuentra pendiente la emisión de la póliza Vida Ley por parte de la aseguradora Pacífico, a quien se le tiene una deuda pendiente de pago por parte de la entidad (por los meses de octubre, noviembre y diciembre) de los seguros SCTR y Vida Ley; lo cual hace imposible la emisión de las pólizas’.

El OCI, señala que se pudo verificar que al 13 de marzo de 2024, el Plan Meriss solo efec- tuó el pago del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2023 y del Seguro Vida Ley de octubre y noviembre de 2023, toda vez que, de la consulta efectuada al Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF de la entidad, se obtuvo que, a Pacífico Compañía de Seguros y Reaseguros, solamente se le efectuó un pago de S/ 105 856, 01, importe que corresponde a la sumatoria de los comprobantes de pago 0737 y 0738 de 26 de febrero de 2024.

Por ello se advierte que, Plan Meriss viene efectuando el pago de las pólizas de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR y Seguro Vida Ley hasta después de 3 meses de culminado el plazo de oportunidad de pago, situación que puede comprometer la activación de la cobertura de las pólizas por parte de Pacífico Compañía de Seguros y Reaseguros, conllevando consigo la desprotección de los trabajadores y sus familias, ya que a falta del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR, no se otorgarían las prestaciones de salud y económicas por accidentes de trabajos de alto riesgo y enfermedades profesionales a los trabajadores que desarrollan actividades consideradas de alto riesgo y a falta del Seguro Vida Ley, no se otorgarían las prestaciones económicas correspondientes a los familiares del asegurado y a él mismo, en circunstancias de fallecimiento o una incidencia grave de invalidez permanente o absoluta.

Además, que por ello la contratista Pacífico Compañía de Seguros y Reaseguros, podría solicitar la resolución del contrato lo que a su vez conllevaría también, a la desprotección de los trabajadores y por consecuencia a sus familias.

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