Presentación de los documentos se realiza, por medio de mesa de partes de la UGEL Cusco, desde el 22 de diciembre 2022 hasta el 04 de enero del 2023
La Unidad de Gestión Educativa Local del Cusco, informó en el marco de la Ley Nº30328 y Ley Nº30493, al personal docente y auxiliares de educación contratados durante el año 2022, del ámbito de la Ugel – Cusco, tener en cuenta algunas precisiones para solicitar el pago de vacaciones truncas del año 2022.
Indicaron que, sí el personal docente y/o auxiliar de educación que fue contratado desde el 01 de marzo hasta el 31 de diciembre del año 2022 en una sola IIEE, el pago por vacaciones truncas es de oficio, no requiere la presentación de documentos. Mientras que si, el personal docente y/o auxiliar de educación ha sido contratado en los meses posteriores a marzo con término de contrato al 31 diciembre del 2022 en una sola Institución Educativa, el pago por vacaciones truncas es de oficio, no requiere la presentación de documentos.
Por otra parte, si el personal docente y/o auxiliar de educación ha tenido vínculo laboral en una o más Instituciones Educativas distintas (presentar por separado cada expediente por IIEE) o cuya vigencia tenga la condición de temporal o intermitente, deberá presentar los siguientes documentos: Constancia de trabajo emitido por el Director de la IIEE, copia de la(s) resolución(es) de contrato(s), así como constancia de no deudor.
Es importante precisar que las Resoluciones Directorales que resuelva solo para efectos de reconocimiento de pago, no deberán ser presentadas por lo que no representan contrato y no se tomará en cuenta para dicho pago. Asimismo, si contará con Resoluciones de dar por Concluido deberá adjuntar al expediente.
Desde la unidad de gestión educativa de Cusco informaron que la presentación de los documentos se realiza, por medio de mesa de partes de la UGEL Cusco, desde el 22 de diciembre 2022 hasta el 04 de enero del 2023.