El Perú desde hace casi una década trata de ingresar a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sin éxito alguno, el administrador Antenor Hernández cree que se debe a la débil institucionalidad del país.
El administrador Antenor Hernández señaló que el inadecuado servicio de las entidades públicas estaría retrasando la mejora de la competitividad del país, pese a la existencia de buenos profesionales. «Falta mejorar el sistema estatal, hay muchos buenos profesionales que no quieren ingresar al sector público debido a que no hay una buena remuneración, además no es meritocrático, existe un tema de politización, y una incongruencia para que los buenos profesionales ingresen al aparato estatal», explicó Hernández.
Asimismo, refirió que en los últimos años los perfiles para ocupar puestos laborales en el sector estatal disminuyeron y ese sería un indicador más que menoscaba la institucionalidad, de igual manera está el tema burocrático existente. «En los últimos años los perfiles profesionales han disminuido abismalmente y eso nos hace retrasar como Nación, no permite el desarrollo, y el tema de la burocracia que no permite facilitar procesos que ayuden a brindar atención rápida, eficaz y célere al ciudadano, estamos un poco atrasados respecto a ello», dijo el especialista, asimismo cree que la solución es fortalecer la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), y así dar un salto .
En ese sentido, también destacó que el Perú desde hace casi una década trata de ingresar a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) , lamentablemente sin éxito. «Se debería fortalecer el servicio civil de esta entidad, desde su autoridad máxima para tratar de extender ello en toda la política. El Perú, desde el 2015 trata de ingresar a la OCDE, sin embargo no ha podido ingresar al 100% debido a la institucionalidad que tiene un avance demasiado lento», finalizó.