miércoles, agosto 19, 2026
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Minedu anuncia inicio del proceso de contratación docente 2022

Norma amplia vigencia del cuadro de méritos 2019 para contratación docente 2022

El Ministerio de Educación (Minedu) anunció el inicio de la contratación do­cente 2022, que se realizará tomando en cuenta los cuadros de méritos ob­tenidos en la Prueba Única Nacional (PUN) del año 2019.

Esto permitirá agilizar el proceso que garantizará el servicio educativo en el año 2022 y permitirá que los estudian­tes cuenten con sus profesores desde el primer día de clases, indicó el Minedu.

Mediante el Decreto Supremo N° 001-2022-Minedu, se modificó el De­creto Supremo N° 015-2020-Minedu, que regula el procedimiento, los requi­sitos y las condiciones para la contra­tación de profesores y su renovación en instituciones educativas públicas de educación básica.

Contratación por evaluación de expedientes

La norma amplía la vigencia de los cuadros de méritos del año 2019 para la modalidad de contratación por resultados de la PUN 2022, en la que podrán participar todos los docentes que forman parte de esos cuadros de méritos.

Cabe precisar que el proceso de contratación docente también inclu­ye la contratación por evaluación de expedientes. En esta modalidad po­drán participar todos aquellos pos­tulantes que cumplan los requisitos generales y específicos de acuerdo al nivel y la modalidad de la plaza.

Cronograma

En atención a la transparencia del proceso, el Minedu realizará la prepubli­cación de las plazas durante la segunda semana de enero. La publicación final estará a cargo de las DRE y UGEL y se realizará hasta el 14 de enero de 2022.

La presentación de expedientes para la contratación por resultados de la PUN se realizará durante la tercera semana de enero, mientras que para la contra­tación por evaluación de expedientes será durante la primera semana de fe­brero, de acuerdo al cronograma regio­nal. Para participar en la contratación por resultados de la PUN y por evaluación de expedientes los docentes deben ve­rificar la publicación de plazas y pre­sentar sus expedientes ante la mesa de partes virtual o física de la UGEL a la que desean postular y, tras la evalua­ción de los respectivos expedientes, los postulantes deben participar en el pro­ceso de adjudicación.

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